gengxin 2025-11-13 10:10:07 0
留学生落户上海，社保基数是关键一环。根据现行政策，不同毕业院校背景对应不同的社保缴纳要求，而每年7月起，上海会统一调整社保缴费基数，直接影响你的落户准备节奏。
如果你的境外最高学历来自世界Top50高校（通常指QS、THE、U.S.News等主流排名前50的院校），在通过试用期后，即可直接申请落户，无需等待社保缴纳期。
若毕业于Top51–100院校，则需在上海缴纳6个月社保，且基数不低于当年度最低标准。
对于通过留学生创业方式申请落户的，需连续缴纳6个月1倍社保基数。
其他类型的留学生，一般分为两类：一类需缴纳6个月1倍社保基数，另一类则需缴纳12个月1.5倍社保基数。
以2026年为例，当前执行的1倍社保基数为11396元/月，1.5倍则为17094元/月。这意味着，如果你属于“半年1倍”类型，建议工资和社保基数尽量达到11396元；若属于“一年1.5倍”类型，则需确保收入与社保匹配17094元的标准。毕竟，社保基数每年7月更新，提前规划才能避免重新累计。
这里特别提醒两类情况：
如果你已在2026年6月前累计缴满所需月数（6个月或12个月），并且材料能在7月调整前提交至人才服务中心柜台，即使后续基数上调，仍可按旧标准（如10338元/月）审核，前提是材料未被退回。
但如果你的社保尚未缴满，预计7月后才能达标，那就必须和单位提前沟通——确保从7月起，社保基数能按新标准（11396元或17094元）足额缴纳。否则，若实际工资低于新基数，系统可能无法通过，甚至需要重新开始累计缴费月份。
关于社保基数调整，单位可通过上海市人力资源和社会保障自助经办系统操作：
一、登录系统后，进入“社会保险—参保人员（单位职工）缴费基数调整”模块，输入员工身份证号，选择调整时间和基数，确认提交即可。
二、如需查询进度，可在“已办事项”中查看业务状态；办理结果可通过“社会保险业务核定表”打印留存。
说到底，留学生落户看似路径清晰，但社保基数、缴纳时长、回国时间、单位配合度环环相扣。很多人以为只要学历够高就行，结果卡在基数不匹配或累计中断上。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策服务，熟悉留学生落户各环节审核要点，能帮你结合毕业院校、入职时间、薪资结构和单位情况，免费做一次初步适配分析，判断你该按哪个标准准备，避免因基数误判导致申请延迟。
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