gengxin 2026-01-07 19:00:04 0
上海居住证积分达到120分，能为你和家人带来实实在在的公共服务权益。很多人关心：120分到底有什么用？学历、职称、社保分别怎么加分？自己的条件是否有机会达标？下面我们就从用途、计分规则和常见达标路径三方面，帮你理清思路。
120分不是“落户”，但它是享受多项市民待遇的关键门槛。比如，非沪籍子女在父母积分达标后，可在上海参加中考、高考，并按本地考生政策录取；还能办理居民医保，享受门诊住院报销。在购房方面，持《上海市居住证》且积分满120分，可免征个人住房房产税——即使未满3年居住证年限，后续达标后也可申请退还已缴税款。
那么，积分怎么算？主要看年龄、学历、职称、社保基数和缴纳年限等维度。年龄43周岁以下可得30分，之后逐年递减。学历方面，大专50分，本科有学位90分（无学位60分），非全日制本科若满足“学习地、工作地、社保地”一致，同样可计90分。职称路径中，中级职称或国家二级职业资格可积100分。学历和职称两项只能择一计入，不能叠加。
社保是另一个重要加分项。最近4年内累计36个月社保基数达社平工资1倍以上，可加50分；达2倍以上加100分；若最近3年有24个月达3倍，则直接加120分。长期缴纳社保也有基础分，每满1年积3分（基数低于80%时）。
结合这些要素，常见的达标组合其实很灵活。例如：
当然，每种方案都需满足基本前提：主申请人须持有有效的《上海市居住证》，且最近6个月内累计缴纳社保满6个月。同时，学历需完成学信网或留服认证，职称需真实聘任并匹配岗位，社保缴纳单位与劳动合同主体一致——这些细节看似琐碎，却是材料能否一次性通过的关键。
很多人以为只要学历高或社保高就能稳拿120分，却忽略了岗位匹配、认证时效或社保连续性等隐性要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历、社保、职称、紧缺专业等加分项的合规性，帮助识别材料风险，避免因细节疏漏导致申请被退回。
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