gengxin 2025-12-06 17:50:39 0
在上海临港新片区工作的非沪籍人员，如今可通过缩短年限的居转户通道申请落户。根据现行政策，符合条件的申请人可将原本7年的居住证和社保缴纳要求分别压缩至5年或3年。
申请5年通道需满足：持有《上海市居住证》满5年，累计缴纳上海市城镇职工社会保险满5年，在临港新片区工作不少于2年，近4年内36个月社保基数不低于1倍，且个税与社保缴纳单位一致。同时，需承诺落户后继续在临港工作至少2年。
申请3年通道则要求：持有居住证满3年，社保缴纳满3年，在临港工作不少于1年，近4年内36个月社保基数不低于1倍，并由所在单位推荐为核心人才。用人单位须注册地、实际经营地及税管地均位于临港新片区，且属于重点产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备等）。
临港新片区还对持证人在当地工作并居住的情形给予居住证积分专项加分，每满1年加2分，最高20分，且加分自入职当年起即可计入总积分。
申报时，用人单位需通过“上海临港人才自由港”平台提交《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》等材料，经临港新片区人才服务中心初审并报上海市人力资源和社会保障局备案后，按现行居转户流程正式申报。
企业是否纳入临港重点产业支持范围，直接影响员工是否具备申报资格。申请人可登录上海临港经济发展（集团）有限公司官网查询白名单企业信息，或拨打官方热线021-38492222咨询。同时，单位年度落户名额也需提前确认，以确保内部申报资格。
很多人以为只要在临港工作就能自动享受缩短年限政策，却忽略了单位资质、岗位匹配、社保个税一致性以及承诺服务期等关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合临港居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、单位产业属性确认及材料合规性预审，帮助识别因企业未入白名单、岗位非核心、承诺书缺失等常见问题导致的退回风险。
如果你已在临港新片区工作多年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足5年或3年居转户的社保、居住证及单位资质要求。
