gengxin 2026-01-04 08:40:10 0
上海为长期在沪工作生活的非沪籍人员提供了多种落户路径，其中居转户因对学历门槛相对宽松、适用人群广泛，成为不少人的首选。但每年都有申请人虽看似满足基本条件，却在审核中被退回。问题往往出在一些容易被忽视的“隐性”要求上。
申请居转户需同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称或达到120积分等核心条件。然而，实际审核中还有多项细节直接影响材料合规性。
关于学历要求。虽然居转户政策本身未直接设定学历门槛，但若选择通过中级职称通道申请，则职称获取本身隐含学历与工作年限条件。例如报考中级经济师，需具备大专及以上学历并满足相应从业年限。即使走“7年2倍社保”通道，人事档案调审环节通常要求申请人具备全日制中专或同等学历（如高中），且档案材料齐全，包括报到证、学籍表等，否则可能影响建档与后续审核。
社保基数并非无要求。即便已取得中级职称，仍需满足市场化评价标准：最近4年内累计36个月及申报当月的社保缴费基数均不低于当年度上海市社会平均工资的1.3倍，并依法纳税。特别申报当月的基数也必须达标，这一点常被忽略，导致材料被退回。
第三，居住证持有时间虽可累计计算，中断不影响总时长，但只有在持证期间同步缴纳上海城镇职工社保、且个税与社保单位一致、工资匹配的时段，才计入有效年限。单纯持有居住证而无对应社保和个税记录的时间，不被认可。
中级职称的使用有严格限制：证书须在上海市人社局认可的职称目录内；必须由现工作单位真实聘任并出具聘书；所从事岗位需与职称专业相匹配。仅有证书而无聘任关系，或职称与岗位脱节，均不符合要求。
这些条件环环相扣，任何一个环节存在偏差都可能导致申请受阻。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保连续性与基数、职称合规性及单位资质是否满足居转户完整政策链，帮助识别因档案缺失、个税不符、聘任不实或社保断缴引发的潜在风险。
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