gengxin 2026-01-14 09:00:12 0
上海临港新片区为加快人才集聚，对符合条件的人员提供居转户年限缩短及人才引进落户支持。根据现行政策，持有《上海市居住证》人员在临港新片区就业并满足特定条件，可将原本7年的居转户年限缩短为5年或3年。
居转户年限缩短至5年的适用情形为：用人单位符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均位于临港新片区；或属于新片区经济社会发展紧缺急需、作出突出贡献的其他机构。
居转户年限进一步缩短至3年的，则要求用人单位符合临港新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区。重点产业布局由临港新片区管委会依据国家、上海市及浦东新区相关政策动态调整。
临港新片区还实施居住证积分激励措施：每实际工作并缴纳社保满1年加2分，满3年后开始计入总积分，最高可加20分。该积分可用于居住证积分达标（120分）或其他政策场景。
针对应届毕业生，在临港新片区教育、卫生等公益事业单位就业的普通高校应届生及特殊人才，在申请落户打分时可额外加3分。应届生进沪就业落户标准分为72分。
人才引进方面，重点机构中的紧缺急需人才可直接申办落户，包括具备本科学历且有两年以上工作经历的核心业务骨干，以及硕士研究生学历、两年以上工作经历的高技能人才。留学回国人员中符合上海市留学人员落户条件的，经临港新片区管委会审批后也可直接落户。同时，“世界一流大学建设高校”本科毕业生在符合条件的情况下，亦可直接申请落户。
申请临港新片区居转户需提交以下材料：
1、自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口推荐函；
2、个人基本情况表；
3、身份证原件及复印件；
4、《上海市居住证》原件及复印件；
5、劳动（聘用）合同原件及复印件；
6、相应年限的本市个人所得税纳税证明；
7、单位营业执照（或事业单位法人证书等）复印件。
申报流程为：用人单位登录“上海临港人才自由港”网站，下载并填写推荐函等材料，报送至临港新片区人才服务中心受理窗口；人才工作部门审核申请人资格并定期报上海市人力资源和社会保障局备案；用人单位凭推荐函，按现行《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》规定完成后续申报。
很多人关注“7年居住证是否还能缩短？”“单位是否符合重点产业？”“积分加分如何计算？”等问题。临港新片区的政策虽提供了加速通道，但对单位资质、岗位匹配、社保个税一致性仍有严格要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合临港新片区居转户或人才引进的适配路径，梳理单位属性、居住证起始时间、社保连续性及积分构成，帮助识别因材料不全或单位不符导致的退回风险。
如果你在临港新片区工作并持有上海居住证，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足3年或5年居转户的单位与年限要求。
