gengxin 2025-11-06 13:50:31 0
留学生落户上海,是不少海归回国发展的首选路径。随着政策持续优化,申请条件更加清晰、路径也更为多元。如果你正在考虑回国后落户城市的选择,不妨先了解清楚上海当前的政策要求,看看自己是否符合条件。
根据现行政策,留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保。这里的“回国时间”通常以毕业证书签发日期起算,至首次在上海缴纳社保的时间为止。如果你已回国接近一年,建议尽早规划,避免错过申请窗口。

申请的基本前提包括:
一、获得国(境)外本科及以上学历,并完成教育部留学服务中心学历认证(即“留服认证”);
二、毕业回国2年内在上海就业,且劳动合同、社保、个税缴纳主体一致;
三、境外学习时间需满足要求:博士不少于360天,硕士不少于180天,学士不少于720天(联合培养、访问学者等另有规定,具体以出入境记录和认证书为准);
四、劳动合同有效期不少于2年,提交申请时剩余期限需在3个月以上;
五、工作单位须在上海注册、依法纳税、注册资金不低于100万元人民币,且无违法违规记录;
六、申请人年龄距法定退休年龄5年以上(男性一般不超过55岁,女性不超过50岁);
七、无刑事犯罪、涉毒、涉政或造成恶劣社会影响的经济案件记录,且未被纳入失信被执行人名单。
针对毕业院校层次,政策设定了差异化社保要求:
1、毕业于世界前50高校的本科或硕士,以及世界前500高校的博士,可直接申请落户(需通过试用期);
2、毕业于世界前51–100高校的本科或硕士,只需缴纳6个月社保,且无基数要求;
3、其他符合条件的留学生,根据学历背景和前置学历情况,可能需缴纳6个月1倍或12个月1.5倍社保。
特别提醒:如果你入职的是上海分公司,而总公司在外地,需确保三点——劳动合同与上海分公司签订、社保和个税均由上海分公司缴纳、总公司注册资金不低于100万元。此外,落户申请必须由用人单位作为主体提交,建议求职时提前确认公司是否具备资质并愿意配合办理。
整个流程通常包括单位资质审核、网上预受理、调档核档、线下材料递交、复审、实有人口登记及户口迁移等多个环节。材料准备需格外注意细节:社保与个税必须与劳动合同单位一致,待业超过3个月需在工作经历中说明,护照签证信息需完整提供,上传附件须为PDF格式且不超过2M。
说实话,很多同学以为只要学历达标就能顺利落户,结果卡在单位资质、回国时间计算或材料格式上。政策看似明确,但执行中对细节要求严格,稍有偏差就可能被退回。
留学生落户不是“能不能”的问题,而是“条件是否精准匹配”的问题。就像搬家,光有钥匙不够,水电煤户名、物业登记、门禁权限都得一一对应。落户同样如此——学位、回国时间、单位资质、社保记录,缺一不可。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务,熟悉各类院校认定口径和审核逻辑,能帮你把个人背景与最新政策“对上号”,免费做一次初步适配分析,判断你是否在有效申请窗口内、单位是否符合资质要求、材料是否存在潜在风险。
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