gengxin 2026-01-29 11:00:04 0
留学生落户上海过程中，不少同学以为只要社保和个税连续缴纳满6个月、提交预审材料后就能安心等待结果。但实际情况是，在正式拿到落户批复之前，整个申请都尚未完成，仍需持续满足各项条件。
尤其在预审提交后，以下几个关键点必须格外留意：
一、社保基数不能随意调整
有些申请人初期社保缴纳基数未达要求，便自行补差额让单位提高基数，缴满6个月后再调低。这种做法极易在审核阶段被退回。根据现行政策，从首次按要求缴纳社保起，直至落户批复下达前，社保缴纳基数必须保持稳定，不得低于申报时的标准，否则将直接影响申请结果。
二、个税需持续合规匹配
个税缴纳情况是审核重点之一。若因收入波动、申报错误或单位操作问题导致个税金额与社保基数不匹配，或出现漏缴、零申报等情况，即使前期材料齐全，也可能在后续审核中被认定为“材料不实”或“条件不符”，从而终止流程。
三、在职状态必须维持
审核周期内，社保与个税的连续性至关重要。即便已满足“6个月”基本时限，一旦在批复前离职且未妥善处理社保个税衔接，系统将视作中断。如确需更换工作，务必确保新单位能无缝接续缴纳，并保持基数与岗位性质符合留学生落户要求，否则申请将被视为无效。
很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。而社保与个税的稳定性，往往是最后关头被忽视却致命的一环。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助识别当前社保、个税及在职状态是否存在潜在风险，判断是否具备政策适配可能。
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