gengxin 2026-02-07 20:54:34 0
上海人才引进政策对申请人的学历、学位及工作单位资质均有明确要求。根据现行政策，申请人需具备本科及以上学历并取得相应学士学位；若为硕士或博士学历，则通常更符合高层次人才的认定导向。仅持有大专学历已不符合当前人才引进通道的基本学历门槛。
如果你在上海市重点机构工作满1年，并且最近1年的社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍（即适用“三年两倍”标准），同时岗位属于高管或核心技术类，那么你可能具备通过人才引进渠道申请落户的资格。凡图咨询可协助你核验单位是否纳入上海市重点机构名录、复核社保基数合规性，并评估岗位描述与申报方向的匹配度。
很多人误以为只要学历达标就能直接申请，却忽略了单位资质、社保连续足额缴纳以及岗位性质等多重要素的联动要求。这些条件环环相扣——例如，即使学历和社保都满足，若劳动合同中的岗位职责未体现“管理”或“核心技术”属性，也可能影响审核结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类申报场景下的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否构成完整的人才引进政策适配链。
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