gengxin 2026-01-16 19:40:11 0
上海落户路径多样，不同人群适用的政策各不相同。如果你关注的是居转户，需持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并取得中级及以上职称；若无职称，则需最近3年社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍以上。同时，还需无违反计划生育政策及违法犯罪记录。
应届高校毕业生则依据上海市学生事务中心发布的评分体系申请落户，综合考量学历层次、毕业院校、学习成绩、外语与计算机能力及用人单位资质等因素，总分达到72分方可具备申请资格。
投靠类落户主要分为夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。其中，未成年子女投靠上海户籍父母，需满足父母一方落户满5年、子女未满16周岁或在沪就读普通高中、已在外省市落户、父母为家庭户且住房面积符合标准、符合计划生育政策等条件。继子女一般不能单独申请投靠，仅可在生父母办理夫妻投靠时随迁，且需满足抚养权归属及在沪生活年限要求。
人才引进落户适用于在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）担任高管或从事核心技术岗位的人员，需工作满1年且最近1年社保基数达到上年度社平工资的2倍（“三年两倍”）或3倍（“五年三倍”）。高级职称、紧缺急需人才等也可通过该通道申请。
留学生落户对境外学历、回国时间及社保缴纳有明确要求。例如，在世界排名前500高校获得硕士及以上学位者，需回国2年内来沪工作，并连续6个月在同一单位缴纳不低于上年度社平工资的社保；其他院校毕业生则需连续12个月缴纳1.5倍以上社保。劳动合同须有效且不少于2年，申报期间不得更换工作单位，否则需重新累计社保。
无论通过哪种方式申请落户，社保与个税必须连续、匹配且由同一单位缴纳。尤其在留学生落户过程中，从提交材料到获批期间仍需持续缴纳，中途离职或断缴将导致申请被退回，此前累计时间作废。
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