gengxin 2026-01-16 22:20:28 0
上海近期出台《关于进一步深化人才发展体制机制改革加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》，其中涉及人才落户的相关举措引发广泛关注。需要特别说明的是，该文件属于宏观人才发展政策框架，并非专门针对“上海人才引进落户”这一具体户籍申请通道的操作细则。
当前适用于个人申请的上海人才引进落户政策，仍以《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》等规范性文件为准。根据现行政策，申请人需在上海市重点机构工作满1年，且最近1年社保缴费基数达到2025年度上海市职工平均工资的2倍（即“三年两倍”标准）或3倍（即“五年三倍”标准），同时岗位需为高管或核心技术岗位，并与学历、职称相匹配。
文中提及的“外籍高层次人才申请永久居留”“留学生落户”等内容，分别属于外国人永久居留政策和留学回国人员落户政策范畴，与国内人才通过“人才引进”通道申请上海常住户口属不同路径。例如，留学生落户需通过教育部留学服务中心学历认证，且回国时间、毕业院校、就业单位资质等均有独立要求；而人才引进落户则主要面向已在沪就业的境内高层次人才或重点机构员工。
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