gengxin 2026-01-07 16:40:26 0
农业户口与非农业户口的区分，在当前上海人才引进落户或居转户的实际操作中已无实质影响。无论你原先的户籍性质如何，只要符合政策规定的条件，均可正常申请。
如果你所在单位属于上海市重点机构，并且你本人在岗位、学历、社保等方面满足相应要求，就可能具备通过人才引进渠道申办本市常住户口的资格。具体来看，以下几类人才可纳入申报范围：
一、高层次人才
1、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员；
2、获得省部级及以上政府表彰的人员；
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选；
4、国家重大科技专项、国家重点研发计划及本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
二、重点机构紧缺急需人才
5、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位的人员；
6、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干；
7、重点机构紧缺急需的持有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才。
（注：重点机构通常指经行业主管部门或重点区域推荐的高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域单位等，实行名单管理并动态调整。）
三、高技能人才
8、获得中华技能大奖、全国技术能手、国务院特殊津贴或世界技能大赛奖项的高技能人才；
9、取得国家一级职业资格证书（高级技师）的技能类人才；
10、取得国家二级职业资格证书（技师）且获国家或省部级以上技能竞赛奖励的技能类人才。
四、市场化创新创业人才
11、获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队成员；
12、在本市取得经市场验证的显著业绩的创新创业中介服务人才及其核心成员；
13、管理运营本市风险投资资金达一定规模且业绩显著的创投管理人才及其核心成员；
14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才；
15、取得显著经营业绩的企业家人才。
五、专门人才和其他特殊人才
16、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；
17、由各区或重点区域自主审批认定的紧缺急需人才；
18、其他确有特殊才能、经评估认定为紧缺急需的人才。
申报流程方面，用人单位需先在“21世纪人才网”完成单位注册（首次申报时），随后在线填报引进人才信息，打印《上海市引进人才申请表》并加盖公章。备齐单位及个人材料后，按单位隶属关系前往市或区人才服务中心提交申请。中央在沪单位、市属单位至市级受理点，其余单位至注册地所在区受理点。
审核环节包括：受理后15个工作日内完成初审，30个工作日内完成复审，通过后在政务网公示15天，无异议即出具相关证明并办理后续手续。单位首次申报时，如未通过线上审核，需携带单位介绍信、经办人身份证、营业执照（或事业单位法人登记证）、组织机构代码证原件及加盖公章的复印件等材料到现场完成单位资质核验；若为分公司，还需提供总公司营业执照复印件及人事授权书。
很多人以为户口性质会影响落户资格，其实关键在于你的单位是否被纳入重点机构名录、岗位是否匹配申报类别、社保缴纳是否合规连续。这些要素环环相扣，任何一个环节不达标都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质筛查、岗位属性分析与社保基数复核，帮你提前识别潜在风险，避免因信息不对称而延误申请。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
