gengxin 2026-01-12 18:00:13 0
上海人才引进落户，面向的是在重点产业、科技创新、现代服务业等领域中具有突出专业能力或管理经验的紧缺急需人才。如果你正在这些领域深耕，并希望将户口落在上海，不妨对照现行政策，看看自己是否符合条件。
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》（沪府发〔2010〕28号）及其实施细则，以及后续出台的科创人才专项政策，申请人才引进落户需同时满足用人单位条件与个人资格要求。
用人单位须是在上海市行政区域内依法注册、正常经营、无不良诚信记录，并按规定为员工缴纳社保和依法纳税的机构。
而作为申请人，你需在沪工作稳定，专业背景或业绩成果与岗位高度匹配，且一般具备在本单位长期工作的意愿。在此基础上，符合以下任一情形即可申报：
一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员；
二、获得省部级及以上政府奖励的人员；
三、国家或本市重大科技项目负责人及其团队核心成员；
四、列入省部级及以上人才培养计划的人选；
五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员；
六、在本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术企业，跨国公司地区总部或其研发中心等单位中，从事紧缺急需岗位工作，具有本科及以上学历并取得相应学位，属于单位业务骨干，且拥有两年以上相关工作经历的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员；
七、经认定为重点引进项目或对本市有重大贡献的企业中，紧缺急需的本科及以上学历人才；
八、在技能一线岗位工作，取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得二级职业资格证书（技师）并获国家级或省部级技能竞赛奖项的高技能人才；
九、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需的专门人才；
十、在本市投资领先、对区域经济社会发展有重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才；
十一、其他确有特殊才能、经评估认定为紧缺急需的人才。
针对科创人才，还有五类可直接申办落户的情形：
创业人才：在本市企业中持股不低于10%，且该企业获得孵化器或创投机构首轮投资1000万元及以上，或累计投资2000万元及以上（资金到位并持续投资满1年），本人连续工作满2年；
创新创业中介服务人才：在本市技术转移服务机构连续工作满2年，近3年作为技术合同第一完成人，累计实现5000万元及以上技术交易额（合作方不少于5家非关联企业，合同履行率70%以上）；
风险投资运营人才：担任本市创投机构合伙人或副总裁及以上职务，已完成在沪累计3000万元投资；
高级管理、科技和技能人才：最近4年内累计36个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且累计缴纳个人所得税达100万元；
企业家：作为企业法定代表人或持股不低于10%的创始人，企业连续3年盈利良好（营收利润率超10%且上年度纳税不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入增长10%以上且纳税达标），或已在沪深交易所上市，且企业无违法违规及不良信用记录。
很多人以为人才引进只是“高大上”的代名词，却忽略了政策对单位资质、岗位性质、社保基数、工作年限等多维度的综合审核。比如，即使你学历达标、职位较高，但如果所在单位未被纳入重点机构名录，或社保缴纳未连续足额，仍可能无法通过初审。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链——从单位属性核验、岗位匹配度分析，到社保基数合规性筛查，帮你提前识别潜在风险，避免因材料不匹配而被退回。
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