gengxin 2026-02-24 20:00:36 0
上海落户主要分为引进类和投靠类两大形式，其中引进类由上海市人力资源和社会保障部门负责，投靠类则由公安部门受理。日常所讨论的“落户”通常指向引进类，主要包括居转户、人才引进、留学生落户和应届生落户四种路径，而居转户与人才引进是多数人关注的重点。
这两类路径的核心区别在于申请人是否属于重点机构所需的紧缺急需人才。若符合人才引进条件，可走相应通道；否则，一般通过居转户实现落户。现实中，大多数申请人属于普通人才，主要依赖居转户这一主流路径。
居转户通常要求累计持有《上海市居住证》满7年，并在同一期间依法缴纳本市城镇社会保险和所得税。在特定条件下，如在临港新片区、张江科学城等重点区域就业，或满足更高社保基数要求，年限可缩短至5年、3年甚至2年。
相比之下，人才引进一般可在2年内完成落户流程。人才引进落户及留学生落户允许配偶和未成年子女随迁，而居转户通常仅支持未成年子女随迁。尽管居转户对个人资质和单位性质要求相对宽松，但其时间成本较高，仍是普通申请人的主要选择。
人才引进涵盖五类对象：高层次人才、高技能人才、创新创业人才、重点机构紧缺急需人才以及特殊人才。其中，重点机构紧缺急需人才只需具备本科及以上学历，关键在于所在单位是否被认定为上海市重点机构。
申请上海居转户需同时满足以下条件：
1、持有《上海市居住证》满7年；
2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；
3、持证期间依法在本市缴纳所得税；
4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师及以上职业资格，且专业与岗位相符；
5、无违反计划生育政策的行为。
目前常见的居转户方案有三种：
一、7年居住证＋7年社保＋中级职称（最常见）
二、7年居住证＋7年社保（无职称）
三、5年居住证＋5年社保（高基数通道）
很多人在准备居转户时会遇到前4年社保基数不足、材料不全或路径选择偏差等问题，导致申请受阻。也有人希望在1–2年内快速落户，但不确定自己是否符合人才引进或其他加速通道的条件。这些因素环环相扣——单位资质、社保连续性、职称匹配度、个税合规性，任何一个环节出问题都可能影响整体进度。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合居转户、人才引进或其他路径的政策要求，帮你理清材料准备方向，避免因信息不对称而延误申请。
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