gengxin 2025-11-09 10:00:25 0
应届本科毕业生想落户上海,其实有不止一条路可走。如果你刚好毕业于上海“双一流”建设高校,并且在五大新城或南北重点转型区域的用人单位工作,可以直接免打分落户。另外,清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学这六所高校的本科及以上学历应届毕业生,同样享受免打分直接落户政策。
如果不符合上述免打分条件,那就需要通过72分打分来申请落户。这个分数由学历、院校层次、在校成绩、外语和计算机水平、荣誉奖项、用人单位资质等多个维度综合评定。很多同学卡在70分左右,差一两分就与落户失之交臂。所以,越早了解打分规则,越能在在校期间有针对性地积累加分项。

需要特别注意的是,应届生落户政策仅适用于统招全日制毕业生。中外合作办学但非统招录取、非全日制学历的应届生,不在该政策覆盖范围内。
如果你已经毕业、不再是应届生,也别着急。本科学历人群还可以考虑其他几条主流路径:
留学生落户(指符合条件的国(境)外留学回国人员申请上海户籍)对回国时间有明确要求:需在毕业证书签发之日起2年内来沪工作并开始缴纳上海社保和个税。具体又分几种情况:
——世界排名Top50境外高校本科毕业生,可直接落户;
——世界排名Top51–100的本科留学生,或毕业于境外高水平大学的STEM紧缺专业且就职于“上海科创企业名单”内单位的,只需缴纳6个月社保,且不限基数;
——其他境外高水平大学本科毕业生,需缴纳6个月社保,基数不低于1倍;
——境外非高水平大学本科毕业生,则需缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍。
对于已在沪工作的本科毕业生,人才引进(指符合本市重点产业、重点机构、高层次人才等条件的人员,通过快速通道申请落户)也是一条可行路径。但需同时满足几个关键条件:
1、在上海市重点机构名单内的企业工作满2年;
2、本科学历者,专业最好为理工科;若为非理工科,则需被认定为企业核心骨干人员;
3、社保缴纳基数需达到2倍,且与个税严格匹配。
审核时会重点关注:24个月的重点机构工作经历是否连续、社保个税是否合规、学历学位是否真实可查、学习与工作经历是否逻辑连贯。如果是研发岗,可能要看项目成果;管理岗则需提供清晰的岗位职责说明。
如果以上路径都不适用,还可以走居转户(指持有上海市居住证满7年,且满足社保、职称等条件后转为户籍)。基本要求包括:
——持有《上海市居住证》满7年;
——持证期间在上海缴纳社保和个税均满7年;
——取得中级职称且与岗位匹配,同时在最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍;
——或无职称情况下,最近4年累计36个月社保基数达到2倍;
——无违反计划生育、治安管理及以上违法犯罪记录。
这里有个容易被忽略的细节:报考中级职称通常要求大专及以上学历,而落户审核时会一并查验你的前置学历是否合规。尤其是通过继续教育获得的学历,必须满足“三地一致”(学习地、工作地、社保缴纳地一致),不能有套读、前置学历缺失或学信网无法验证的情况。
说实话,很多本科背景的朋友一开始以为只有应届生能落户,其实政策为不同阶段、不同背景的人都留了通道。关键在于——你走的那条路,是否和你的实际情况真正匹配。打分差2分?单位是不是重点机构?回国超了2年?社保断过几个月?这些看似微小的细节,往往决定了整条路径能否走通。
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