gengxin 2025-11-09 11:20:09 0
上海落户政策路径全解析：留学生、应届生、居转户、人才引进怎么选？
如果你正在关注上海落户，可能会发现政策条线多、条件细、路径交叉——留学生回国时间卡在临界点？应届生打分差几分？居住证快满7年但社保有波动？单位是不是重点机构还不确定？这些细节，往往决定了你能否顺利迈出落户第一步。
目前，上海主流落户路径主要包括留学生落户、应届生落户、居转户、人才引进和积分入户五大方向。每条路径都有明确的适用对象和硬性门槛：
留学生落户要求毕业院校属于国（境）外高水平大学（通常指QS排名前500高校，以官方最新名单为准），且需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保；
应届生落户需综合评分达到72分及以上（含学历、院校、成绩、荣誉、单位资质等维度），或毕业院校为“双一流”建设高校且单位被认定为上海市重点用人单位；
居转户需持有上海市居住证满7年，且最近4年内累计36个月社保缴费基数达到1.3倍，同时需取得中级及以上职称并被单位聘任；
人才引进则面向重点产业、重点机构中的紧缺急需人才，常见情形包括具有高级专业技术职务任职资格，或岗位与单位资质匹配且符合本市产业发展导向；
积分入户虽不直接落户，但居住证积分达到120分可享受子女教育、医保等待遇，是许多家庭的过渡选择。
需要注意的是，单位资质在多条路径中都起关键作用。比如，是否属于上海市重点机构、是否在松江区重点支持的产业集群内、是否依法纳税且注册资金达标，都会影响你能否启动人才引进或应届生快速通道。尤其在长三角G60科创走廊（上海松江）区域，部分重点企业还可叠加享受地方人才政策支持，但核心仍以市级落户政策为基准。
说实话，很多人一开始以为“学历够高就能落”，结果发现回国时间超了、单位不在白名单、社保基数断档，甚至职称未实际聘任，导致材料被退回。政策不是看单项突出，而是看整体匹配——就像申请贷款，光收入高不行，还得征信好、工作稳，落户也是，路径、时间、单位、社保，一样都不能少。
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