gengxin 2025-11-24 19:20:31 0
上海落户路径多样，包括应届生落户、留学生落户、人才引进、居转户和投靠落户等官方渠道。每种方式适用人群不同，政策条件也各有侧重。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证年限及家庭状况，共同决定了最适合你的申请路径。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一政策通道，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
应届生落户分为直接落户与打分落户两类。符合特定条件的应届博士、世界一流大学建设高校硕士、上海本地高校硕士，以及清华、北大、复旦、交大、同济、华东师大六校本科毕业生，在满足基本要求的前提下可免打分直接申请落户。在上海“双一流”建设高校就读的应届本科毕业生，若就业于五个新城、南北转型重点区域的用人单位，也可直接落户。打分落户则需总分达到72分，评分主要依据个人学历层次、在校表现、外语与计算机能力、荣誉奖项等因素，其中在上海高校取得最高学历可额外加2分。需特别注意：应届生仅可在毕业当年申报；在读期间不得缴纳社保或个税（自主创业除外）；签约单位须具备独立法人资格且未被列入异常名录；提交申请后不得更换用人单位；公示通过后须在6个月内完成全部落户手续。
留学生落户要求毕业后2年内来沪全职工作，并持续缴纳社保与个税。世界前50高校毕业生及境外高水平大学博士，符合条件即可直接落户，无社保基数要求；世界前51–100高校毕业生需缴纳6个月社保（无基数要求）；部分紧缺专业留学生进入科创企业，同样适用6个月无基数政策。其余符合条件的申请人，一般需在同一单位连续缴纳6个月1倍社保基数；若学历背景或境外学习时间不完全匹配主流通道，则可能需按1.5倍基数缴纳12个月社保。前置学历为国内大专起点本科、HND、转学分项目，或国外学分占比不足80%者，通常不符合申请资格。用人单位须在上海注册满6个月、注册资本不低于100万元人民币（外资按汇率折算），分公司还需总公司出具人事授权书。
人才引进面向高层次、高技能或重点产业紧缺人才，涵盖博士、高级职称人员、省部级以上表彰获得者、重点机构核心骨干等18类情形。重点机构指经行业主管部门或重点区域推荐的高新技术企业、跨国公司地区总部等单位。符合条件者可缩短年限甚至直接落户，但对岗位匹配度、社保基数及单位资质有严格要求。
居转户通常需持有上海市居住证并缴纳社保满7年，同时依法纳税、取得中级职称或技师资格。近4年内36个月社保基数需达本市社平工资1.3倍以上，且个税与社保匹配。特定区域或情形可缩短年限：在张江科学城或临港新片区工作满一定年限的核心人才，可分别按5年或3年申请；若居住证满5年且近4年中有36个月社保达3倍基数，亦可5年落户，无需职称。
投靠落户适用于配偶、子女或父母。夫妻投靠一般需婚姻登记满10年且沪籍方户口满10年；少数民族、归侨或配偶为残疾人的，年限可分别缩短至7年或5年。未成年子女可在父母落户满5年后申请随迁；支内、知青及其后代回沪另有专项政策支持。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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