gengxin 2025-11-24 19:20:08 0
应届生落户上海，是毕业当年即可申请的专项政策通道，无需社保缴纳年限要求，流程相对简洁。根据现行政策，符合条件的应届高校毕业生可直接落户：
一、本科层次
1、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生可直接落户；
2、上海“双一流”建设高校应届本科生，在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城及南北转型重点区域就业的，也可直接落户。
二、硕士层次
1、世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生可直接落户；
2、所有上海市属高校的应届硕士毕业生均可直接落户；
3、世界一流学科建设高校中，所学专业属于“双一流”建设学科的应届硕士毕业生，同样具备直接落户资格。
三、博士层次
1、全国各类高校的应届博士毕业生均可直接落户；
2、在上海本科院校就读期间参军入伍，退役后毕业的应届博士生，亦可直接申请落户。
四、其他应届生
未满足上述直接落户条件的应届高校毕业生，若打分达到72分，仍可按应届生通道申请落户。
人才引进落户面向高学历、高职称或紧缺急需领域的专业人才，审批周期相对较短，且允许配偶及未成年子女随迁。主要适用情形包括：
一、学历与单位匹配路径
1、本科学历学位人员，在上海市重点机构工作并连续缴纳2年不低于2倍基数的社保；
2、硕士学历学位人员，在重点机构工作并连续缴纳1年不低于2倍基数的社保；
3、持有国家二级职业资格证书或技能等级证书，在重点机构工作并连续缴纳2年不低于2倍基数的社保。
二、高层次人才路径
1、博士研究生学历人员，受聘于相应专业技术岗位，社保缴纳达到规定水平；
2、具有高级职称或一级职业资格，并已完成中级职称评聘流程，社保缴纳符合对应要求。
留学生落户上海对境外院校排名、回国时间及工作单位资质均有明确要求。当前政策下，不同背景的留学回国人员适用差异化条件：
一、直接落户情形
1、毕业于境外世界排名前50名高校的本科或硕士毕业生；
2、境外世界排名前500名高校的博士毕业生。
二、需缴纳社保后申请的情形
1、境外排名51–100名高校的本科或硕士毕业生，需在上海工作并缴纳6个月社保（无基数要求）；
2、境外排名101–500名高校的本科或硕士毕业生，需缴纳6个月1倍基数社保；
3、境外排名500名以外高校的本科毕业生，需缴纳12个月1.5倍基数社保；
4、境外排名500名以外高校的博士毕业生，需缴纳6个月1倍基数社保。
三、特殊适配路径
1、在上海市科创企业就业，且毕业于境外世界排名前500名高校的STEM（科学、技术、工程、数学）领域毕业生，缴纳6个月社保（无基数要求）即可申请；
2、完成境外本硕连读的申请人，缴纳6个月1倍基数社保；
3、国内“双一流”高校本科毕业后赴境外攻读硕士学位者，缴纳6个月1倍基数社保；
4、作为留学生创业企业的法定代表人或核心团队成员，缴纳6个月1倍基数社保。
很多申请人关心：自己的学校是否在认可范围内？回国时间是否超窗？工作单位是否属于重点机构？这些要素实际上环环相扣——院校认定影响是否需要社保、社保缴纳时长又与单位资质紧密关联。凡图人才咨询熟悉各类落户审核逻辑，可基于你的学历背景、回国节点和就业情况，免费提供初步评估，帮你梳理材料合规要点、识别潜在退回风险，判断当前条件下最可行的申请路径。
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